La mobilité sociale

On parle souvent d'ascenseur social. L'idée : peu importe où l'on naît, on peut monter.

Pour savoir s'il marche, on compare les générations. Les enfants gagnent-ils plus, ou moins, que leurs parents au même rang ?

Si la position des parents prédit très bien celle des enfants, l'ascenseur est bloqué. Si elle ne prédit presque rien, il fonctionne.

L'OCDE a fait le calcul en deux mille dix-huit. En France, il faudrait six générations à une famille modeste pour atteindre le revenu moyen.

Six générations, c'est environ cent cinquante ans. Au Danemark, l'OCDE en comptait deux.

Et un constat revient souvent : les pays les plus inégaux sont aussi ceux où l'on bouge le moins. On l'appelle la courbe de Gatsby.

Qu'est-ce qui fait monter, ou retient ? Premier facteur, le plus prédictif : l'éducation.

Le diplôme reste le meilleur indicateur du revenu futur. Et l'accès aux études longues dépend encore beaucoup du milieu d'origine.

Ce n'est pas seulement l'argent. C'est l'aide aux devoirs, les livres à la maison, savoir quelle filière choisir.

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Deuxième facteur, celui qui bloque tout le reste : le logement.

Les emplois se concentrent dans les grandes villes. Et c'est là que se loger coûte le plus cher.

Mettons un appartement à trois cent mille euros. La banque demande un apport de dix pour cent : trente mille euros.

En mettant de côté trois cents euros par mois, il faut cent mois pour réunir cet apport. Huit ans et quatre mois.

Pendant ce temps, celui dont les parents aident achète tout de suite. Et commence huit ans plus tôt à rembourser pour lui, plutôt que payer un loyer.

Le logement décide aussi de l'école, des transports, des emplois accessibles. Il ne coûte pas seulement de l'argent : il ferme des portes.

Troisième facteur, celui qu'on ne compte jamais : le réseau.

Un stage trouvé grâce à un oncle. Un conseil d'orientation au bon moment. Une recommandation glissée à un recruteur.

Rien de tout ça n'apparaît dans un bilan. Et pourtant, c'est un capital, transmis aussi sûrement qu'un appartement.

Le retournement : le réseau peut aussi se construire. Associations, anciens élèves, mentorat, collègues. Il se cultive comme une épargne.

La mobilité n'est donc pas une question de mérite seul. C'est la somme de ce qu'on reçoit, et de ce qu'on peut construire.

Les politiques publiques jouent sur ces trois leviers : bourses d'études, logement social, programmes de mentorat.

À votre échelle, deux choses comptent. Investir dans les compétences, les vôtres et celles de vos enfants.

Et entretenir votre réseau avant d'en avoir besoin. Ce sont les deux placements qui ne figurent sur aucun relevé.

L'ascenseur social existe. Mais il ne monte pas à la même vitesse pour tout le monde.