Die soziale Mobilität

Man spricht oft vom sozialen Aufzug. Die Idee: Egal, wo man geboren wird, man kann aufsteigen.

Um zu wissen, ob er funktioniert, vergleicht man die Generationen. Verdienen die Kinder mehr oder weniger als ihre Eltern auf gleicher Stufe?

Sagt die Stellung der Eltern die der Kinder sehr gut voraus, ist der Aufzug blockiert. Sagt sie fast nichts voraus, funktioniert er.

Die OECD hat zweitausendachtzehn nachgerechnet. In Frankreich bräuchte eine bescheidene Familie sechs Generationen, um das Durchschnittseinkommen zu erreichen.

Sechs Generationen sind etwa hundertfünfzig Jahre. In Dänemark zählte die OECD zwei.

Und eine Feststellung kehrt oft wieder: Die ungleichsten Länder sind auch die, in denen man sich am wenigsten bewegt. Man nennt es die Gatsby-Kurve.

Was lässt aufsteigen, oder hält zurück? Erster Faktor, der aussagekräftigste: die Bildung.

Der Abschluss bleibt der beste Hinweis auf das künftige Einkommen. Und der Zugang zu langen Studien hängt noch stark von der Herkunft ab.

Es ist nicht nur das Geld. Es ist die Hilfe bei den Hausaufgaben, die Bücher zu Hause, das Wissen, welchen Weg man wählt.

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Zweiter Faktor, der alles andere blockiert: die Wohnung.

Die Arbeitsplätze konzentrieren sich in den großen Städten. Und dort kostet Wohnen am meisten.

Nehmen wir eine Wohnung für dreihunderttausend Euro. Die Bank verlangt zehn Prozent Eigenkapital: dreißigtausend Euro.

Legt man dreihundert Euro im Monat zurück, braucht man hundert Monate, um dieses Eigenkapital zusammenzubekommen. Acht Jahre und vier Monate.

In dieser Zeit kauft der, dessen Eltern helfen, sofort. Und beginnt acht Jahre früher, für sich zurückzuzahlen, statt Miete zu zahlen.

Die Wohnung entscheidet auch über Schule, Verkehr, erreichbare Jobs. Sie kostet nicht nur Geld: Sie verschließt Türen.

Dritter Faktor, den man nie zählt: das Netzwerk.

Ein Praktikum durch einen Onkel. Ein Berufstipp im richtigen Moment. Eine Empfehlung, die man einem Personaler zuflüstert.

Nichts davon taucht in einer Bilanz auf. Und doch ist es ein Kapital, so sicher vererbt wie eine Wohnung.

Die Wendung: Ein Netzwerk kann man auch aufbauen. Vereine, Ehemalige, Mentoring, Kollegen. Man pflegt es wie Erspartes.

Mobilität ist also keine Frage des Verdienstes allein. Sie ist die Summe dessen, was man bekommt, und dessen, was man aufbauen kann.

Die öffentliche Politik spielt auf diesen drei Hebeln: Stipendien, Sozialwohnungen, Mentoring-Programme.

In Ihrem Maßstab zählen zwei Dinge. In Fähigkeiten investieren, Ihre eigenen und die Ihrer Kinder.

Und Ihr Netzwerk pflegen, bevor Sie es brauchen. Das sind die zwei Anlagen, die auf keinem Auszug stehen.

Den sozialen Aufzug gibt es. Aber er fährt nicht für alle gleich schnell.