Capitolia
প্রতিটা শেয়ারের দামের পেছনে মানুষ আছে। নির্দিষ্ট পেশা, প্রত্যেকের নিজের ভূমিকা আর মজুরির উপায়।
কে কী করে বোঝা সাহায্য করে। আর বুঝতে, আপনাকে দেওয়া মতামত আসছে কোথা থেকে।
প্রথম পেশা: ট্রেডার। সিনেমায় সে চেঁচিয়ে ভবিষ্যৎ আন্দাজ করে। আসলে তার কাজ মূলত একটা ঝুঁকি ধরে রাখা।
ধরা যাক একজন মার্কেট মেকার। সে কিনতে চায় নিরানব্বই ইউরো আটানব্বই সেন্টে, আর বেচতে একশো ইউরো দুই সেন্টে।
এক লাখ শেয়ার কিনে বেচলে এই চার সেন্টের ফারাকে সে পায় চার হাজার ইউরো।
কিন্তু কেনা আর বেচার মাঝে সে শেয়ার ধরে রাখে। দাম এক শতাংশ পড়লে সে হারায় এক লাখ ইউরো।
তার কাজ আন্দাজ করা নয়। সেই ঝুঁকি মাপা, সীমিত করা, আর সুরক্ষিত করা। একটা পূর্বাভাস যথেষ্ট হতো না।
দ্বিতীয় পেশা: বিক্রয়কর্মী। সে ব্যাংক আর তার গ্রাহকদের, প্রায়ই পেশাদার বিনিয়োগকারীদের, মধ্যে যোগ রাখে।
সে তাদের ধারণা, পণ্য, দাম প্রস্তাব করে। আর বিক্রির একটা অংশ পায়।
অ্যাপে এই অধ্যায়টি অ্যানিমেটেড ও বর্ণিত, কার্ডের পর কার্ড। ফ্রি ট্রায়াল শুরু করুন.
ডাউনলোড করুনApp Storeউদাহরণ: পাঁচ কোটি ইউরোর অর্ডারে হাজার ভাগের এক ভাগ কমিশন: পঞ্চাশ হাজার ইউরো।
বিক্রয়কর্মী তাই অসৎ নয়। কিন্তু তার স্বার্থ আপনি কিনুন। শোনার আগে জানা ভালো।
তৃতীয় পেশা: বিশ্লেষক। সে একটা কোম্পানি পড়ে আর মত প্রকাশ করে: কিনুন, রাখুন বা বেচুন।
তার নোট নিরপেক্ষ মনে হয়। কিন্তু সে প্রায়ই এমন ব্যাংকের জন্য কাজ করে, যে ওই কোম্পানিগুলোকে গ্রাহক হিসেবেও রাখতে চায়।
ফল: কেনার সুপারিশ বেচার সুপারিশের চেয়ে অনেক বেশি।
বিশ্লেষকের মত একটা কাজের তথ্য। সত্য নয়। আর তা পড়তে হয় তার নিয়োগকর্তার নামসহ।
চতুর্থ পেশা: ব্যবস্থাপক। সে ঠিক করে অন্যের টাকা কোথায় রাখবে, কোনো তহবিলে বা দায়িত্বে।
তার মজুরি ফি, পরিচালিত টাকার উপর হিসাব করা। ধরা যাক দশ কোটি ইউরোর তহবিল, বছরে দেড় শতাংশ।
প্রতি বছর পনেরো লাখ ইউরো ফি। তহবিল জিতুক বা হারুক।
উল্টো সত্য: অনেক সক্রিয় ব্যবস্থাপক ফি বাদে সেই সূচকের চেয়েও খারাপ করে, যাকে তারা হারাতে চায়।
তাই বলে ব্যবস্থাপক অকেজো নয়। কিন্তু তার খরচ কয়েক বছরে সে আসলে কী দেয় তার সঙ্গে মেলাতে হবে।
ট্রেডার, বিক্রয়কর্মী, বিশ্লেষক, ব্যবস্থাপক। একজন ঝুঁকি বয়, একজন বেচে, একজন মত দেয়, একজন ঠিক করে।
প্রতিটা মতের সামনে একটা সোজা প্রশ্ন: এই মানুষটার মজুরি কীভাবে আসে? উত্তর প্রায়ই বাকিটা ব্যাখ্যা করে।
অর্থের পেশা ভালোও নয়, খারাপও নয়। তাদের নির্দিষ্ট কোনো ভাবে মজুরি দেওয়া হয়। তা জানাই নিজেকে বাঁচানো।