অনেক সঞ্চয়কারী চান তাঁদের টাকা কোনো ভালো কাজে লাগুক। কিন্তু ঠিক কীভাবে?
বড় পদ্ধতি চারটা। দুনিয়ার উপর তাদের প্রভাব মোটেই এক নয়।
প্রথম পদ্ধতি, সবচেয়ে পুরোনো: বাদ দেওয়া। যে খাতগুলোকে ক্ষতিকর মনে করেন, পোর্টফোলিও থেকে সরানো।
তামাক, অস্ত্র, কয়লা। এই কোম্পানিগুলো তহবিলে নেই-ই।
সহজ আর পরিষ্কার। আপনি জানেন কী নেই আপনার। কিন্তু আসলে কী বদলায়?
আপনি শেয়ারবাজারে দশ হাজার ইউরোর শেয়ার বেচলে অন্য কেউ দশ হাজার ইউরোয় কেনে।
কোম্পানি কিছু পায় না, হারায়ও না। তার শেয়ারের মালিক শুধু বদলেছে।
বাদ দেওয়া আপনার হাত পরিষ্কার রাখে। কোম্পানিকে টাকা থেকে বঞ্চিত করে কদাচিৎ।
দ্বিতীয় পদ্ধতি: নিজের শ্রেণির সেরা। কোনো খাত বাদ নয়, প্রতিটার সবচেয়ে কম খারাপটা রাখা।
অ্যাপে এই অধ্যায়টি অ্যানিমেটেড ও বর্ণিত, কার্ডের পর কার্ড। ফ্রি ট্রায়াল শুরু করুন.
ডাউনলোড করুনApp Storeধরা যাক পাঁচটা তেল কোম্পানি। তহবিল রাখে সেটা, যে কম দূষণ করে, বা রূপান্তরে বেশি বিনিয়োগ করে।
ধারণা: ভালোর দিকে প্রতিযোগিতা জাগানো। কিন্তু আপনার সবুজ তহবিলে তখন তেল থাকতে পারে। প্রায়ই অবাক করে।
তৃতীয় পদ্ধতি: প্রভাব। আপনি ছাড়া যা হতো না, তার অর্থ জোগানো।
এখানে টাকা সরাসরি প্রকল্পে যায়: নতুন সৌর কেন্দ্র, শুরু করা এক কোম্পানি, গড়ার মতো বাসস্থান।
এটাই একমাত্র পদ্ধতি যেখানে আপনার ইউরো নতুন কিছু বানায়। কিন্তু এসব বিনিয়োগ প্রায়ই বেশি ঝুঁকির, আর বেচা কঠিন।
চতুর্থ পদ্ধতি, সবচেয়ে কম পরিচিত: শেয়ারধারীর সম্পৃক্ততা। শেয়ারধারী থেকেই যাওয়া, ঠিক প্রভাব রাখতে।
শেয়ারধারী সাধারণ সভায় ভোট দেয়। সে প্রশ্ন করতে পারে, প্রস্তাব জমা দিতে পারে, পরিচালক বাছতে পারে।
দুই হাজার একুশের মে মাসে এক্সনমোবিলের প্রায় শূন্য দশমিক শূন্য দুই শতাংশের মালিক এক ছোট তহবিল তিনজন পরিচালক নির্বাচিত করায়।
সে বড় শেয়ারধারীদের বোঝাতে পেরেছিল, গোষ্ঠীর জলবায়ু কৌশল তাদের টাকাকে বিপদে ফেলছে।
উল্টো সত্য: যে শেয়ার বেচে সে কণ্ঠ হারায়। যে থাকে সে ভেতর থেকে কোম্পানি বদলাতে পারে।
বাদ, বাছাই, অর্থ জোগান, সম্পৃক্ততা। চারটা একই তহবিলে মেলানো যায়।
বিনিয়োগের আগে জিজ্ঞেস করুন, তহবিল সত্যিই এই চারের কোনটা ব্যবহার করে। উত্তরটা অনেক কিছু বলে।
আর ফি দেখুন। দায়িত্বশীল তহবিলও তহবিল: দামি হলে আপনি দামি দাম দেন।
নিজের মূল্যবোধে বিনিয়োগ সম্ভব। কিন্তু আসল প্রভাব নির্ভর করে পদ্ধতির উপর, লেবেলের উপর নয়।
বাদ দেওয়া আপনার বিবেক রক্ষা করে। অর্থ জোগান আর সম্পৃক্ততা কোম্পানি বদলায়।