Capitolia
কেউ নিজের সব সঞ্চয় একটা শেয়ারে রাখবেন না। খুব ঝুঁকির, সবাই জানে।
অথচ প্রায় সবাই নিজের আয়ের বেলায় ঠিক এটাই করেন। একজন নিয়োগকর্তা, একটাই লাইন।
হিসাবটা করুন। ধরা যাক বছরে ত্রিশ হাজার ইউরো বেতন, পঁয়ত্রিশ বছর ধরে। সামনে দশ লাখ ইউরোর বেশি।
তার পাশে বিশ হাজার ইউরো সঞ্চয় মাত্র দুই শতাংশ। আপনার সবচেয়ে বড় বিনিয়োগ আপনি নিজে।
অর্থনীতিবিদেরা একে বলেন মানব মূলধন। সামনের বছরগুলোতে আপনার টাকা আয়ের ক্ষমতা।
আর এই মূলধন খুবই কেন্দ্রীভূত। একটা প্রতিষ্ঠান, একটা খাত, একটা শহর, কখনো একটাই পেশা।
সবচেয়ে খারাপ যখন বেতন আর সঞ্চয় একই প্রতিষ্ঠানের উপর নির্ভর করে।
এনরন ছিল যুক্তরাষ্ট্রের সবচেয়ে বড় প্রতিষ্ঠানগুলোর একটা। অনেক কর্মীর অবসর সঞ্চয় ছিল তার শেয়ারে।
দুই হাজার সালের গ্রীষ্মে শেয়ারের দাম ছিল প্রায় নব্বই ডলার। দুই হাজার একের শেষে এক ডলারের কম। প্রতিষ্ঠান দেউলিয়া।
অ্যাপে এই অধ্যায়টি অ্যানিমেটেড ও বর্ণিত, কার্ডের পর কার্ড। ফ্রি ট্রায়াল শুরু করুন.
ডাউনলোড করুনApp Storeকর্মীরা চাকরি আর সঞ্চয় দুটোই হারালেন। একই দিনে, একই কারণে।
শিক্ষাটা এনরনের চেয়ে বড়। নিয়োগকর্তার অবস্থা খারাপ হলে তাঁর শেয়ারও খারাপ হয়। ঠিক ভুল সময়ে।
আর একটা পুরো খাতের বেলাতেও এটা সত্যি। যে ব্যাংকারের শুধু ব্যাংকের শেয়ার, তিনি বাজি দ্বিগুণ করেন।
তাই বৈচিত্র্য মানে সঞ্চয়কে জীবিকা থেকে দূরে রাখা। যা আপনার বেতনের সঙ্গে পড়ে, তা আপনার জাল হতে পারে না।
কিন্তু আয়টাকেও বৈচিত্র্যময় করা যায়। আর সবচেয়ে ভালো সুরক্ষা আর্থিক নয়।
সেটা হলো স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা। যা আপনি পারেন, আর যা অন্য জায়গাতেও কাজে লাগবে।
লিখতে পারা, বিক্রি করতে পারা, প্রকল্প চালাতে পারা, একটা ভাষা বলা, প্রচলিত একটা টুল ব্যবহার করা।
আপনার প্রতিষ্ঠান বন্ধ হলে এই দক্ষতা আপনার সঙ্গে যায়। চাকরি হারানোর বিরুদ্ধে এটাই আপনার আসল বিমা।
উল্টো দিকে, যে জ্ঞান শুধু একজন নিয়োগকর্তার কাছেই কাজে লাগে, তা আপনার পোর্টফোলিওতে একটা মাত্র লাইন।
অন্য উৎস পরিপূরক হতে পারে, ছোট হলেও: পাশে একটা কাজ, বিনিয়োগের আয়, পরিবারে দ্বিতীয় একটা আয়।
উদ্দেশ্য এ দিয়ে সংসার চালানো নয়। উদ্দেশ্য হলো একটা আঘাত যেন একবারে সব কেটে না দেয়।
আপনার পোর্টফোলিও সিকিউরিটিজ অ্যাকাউন্টে শেষ হয় না। তা শুরু হয় আপনার কাজ দিয়ে।